回答者別の社員クチコミ
東亜電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、営業、課長代理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 0万円 260万円 --
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 堅実に黒字経営されていて、新たな分野にもチャレンジしようとしている。 但し、技術対応...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 給与制度： 曖昧な評価制度からドラスティックに変革しようとして、古参社員の給与をカッ...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 入社を決めた理由： 商社であらゆるものが取り扱える事。 「入社理由の妥当性」と「認...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 働きがい： 色々なジャンルの顧客に対応出来ること。 部下には教育的指導を行うことで相...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 営業所は女性少なく働きやすい環境かと思いますが、 本社機構は女性が多く難しい場面もあ...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 調整はしやすいと思います。 昔に比べてゴルフが減ったのは正直有難い。...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 給与制度変更でかなり収入が減った。 中間職以下に手厚くする改革であり、自身のキャリア...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 強み： チャネルが多く、主業務が悪くなっても何かでカバーしやすい。 弱み： 伝統,...
東亜電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東亜電気工業
- 以前の社長に比べ、いろいろな面で総合的な経営に長けており利益も大きく改善されている。...
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