回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業員、営業、幹部職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 0万円 240万円 80万円
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 経営理念・ビジョン・行動規範・事業戦略・受注戦略などは明確になっている。 兼務職が多...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 給与制度： 給与は能力を評価する制度があり、賞与は業績を評価する制度があり、それぞれ...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 入社を決めた理由： 自分自身のキャリアアップを実現するため。 「入社理由の妥当性」...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 働きがい： 重要な仕事を任せられるため、入社当初からやりがいは感じられた。 成長・...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 多様なワークスタイルが選択できる規定があり、プライベートとのバランスを調整しやすい会...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 親族の介護をすることになりやむを得ず退職。...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 強み： 新規事業へ積極的に取り組んでいる。 弱み： 業界トップスリーまでは及ばない...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業員、営業、幹部職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- もっと個人の裁量に任せる方針にしていただきたい。...
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