回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 -- -- --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 外資系なだけあって、継続的に成果がだせれば居心地はいいが成果のだせない人は1.2年で...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度： 役職によって大枠の年収が決まってくる、昇格の基準はある程度明確に決まって...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 人材業界に興味があった為、成果主義であった為。 「入社理由の妥...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい： ある程度は個人の裁量で仕事のやり方を決められる為、自身で考えて成果をだせ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 男女での働きやすさの差はない。ある程度の数マネージメント層に女性もいる。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ワークライフバランスは良い。 基本的に残業はなく、土日も休み。 残業や休日出勤をして...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 将来性を感じなかった為...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み： とくになし 弱み： 会社として数字をあげる為の仕組みがない、あくまで個人プ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- マネジメント層に優秀な人材を採用するところからはじめるべに、チームで分かれてはいるが...
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