回答者別の社員クチコミ
株式会社Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
Webエンジニア | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- チャレンジしたことが評価される企業精神。...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 給与制度: 賞与は業績に応じて出る。昇給も年1回ある。 評価制度: 評価は半期に一...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 入社を決めた理由: エンジニアとしての技術領域(Web)を広げるために入社。 「入...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 働きがい: 幅広い技術領域を求められる。 成長・キャリア開発: 経験のない技術領域...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 男女関係なくやりがいを持って働ける環境ではあると思う。ただし、上位役職にいくほど女性...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 有給の消化は年に数回社内で一斉に取得を推奨する日がある。有給消化も人事システム経由で...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 次へのキャリアステップを検討しはじめたため。...
Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムへの回答
回答日
- 回答者 Webエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Hakuhodo DY ONE(旧:D.A.コンソーシアムホールディングス)
- 強み: 巣ごもり需要で、インターネット広告への需要がより高まっているところ。優秀なP...
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