回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- よくも悪くも大企業的なところはある。風通しはまあまあ。しかし、数年おきに持ち場が変わ...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- 給与制度： よくもわるくも年功序列 働かないおじさんたちも多い 評価制度： よくも...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： 安定性、知名度、将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- 働きがい： ある程度あった しかし、仕事を評価するのが全方位になっていないことなどが...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- よくもわるくも大企業的で女性はまだまだ少数派。男性職場の典型のようなところが多い。し...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- 悪くないとは思われる...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- さまざまな理由から先行きに展望を感じられず転職を決意。しかし、多くの人たちがリストラ...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- 強み： よくもわるくも大企業的 弱み： 大企業的な風土がかわるかどうか 事業展望...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社
- デジタル対応が必須です...
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