回答者別の社員クチコミ
東急株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市創造本部、企画、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 5万円 200万円 --
東急の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 部署にもよるが風通しはよい。起業制度もあり、若手が活発に活用している。基本的にアンテ...
東急の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 給与制度： 評価制度は年功序列に近い。賞与もそこまで大きくは変わらない 評価制度：...
東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 入社を決めた理由： 社会貢献度が高いと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東急の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 働きがい： 実際に自分の関わった案件で、その街、その開発に人が入り、楽しんでいる姿を...
東急の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 産休、育休がどちらも取りやすく、実際に子育てをしている人への理解が強い。みんなで助け...
東急の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 調整しやすいと感じる。趣味を持っている人も多い。街づくりが好きな人が多いので、趣味が...
東急の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 強み： 安定的収益基盤。安定して入ってくる収益を基盤に様々な社会貢献や、消費者目線の...
東急の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 都市創造本部、企画、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急
- 海外への展開をするための社内事業の整理を進めたい。...
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