回答者別の社員クチコミ
EY税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 他のBIG４と遜色はないが、トップの方針で社内体制が突如変わることがあった。...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 給与制度： 固定ボーナスが夏と冬に2か月分あること。スタッフ・マネージャーレベルには...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 入社を決めた理由： 専門分野の専門性の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 働きがい： 時間管理は自主性に任されているので、その点でも柔軟性はあると思う。 成...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 時間管理の柔軟性から、女性でも働ける環境ではないかと思う。ただし、その分の経験、専門...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 昔よりはライフワークバランスは確保できているように思われる。ただし、クライアントの要...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- キャリア開発（昇進）が望めないと判断されたから転職を決意した。...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 強み： 専門分野 弱み： 上層部が思っているほど、従業員のモチベーションはあまり高...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 偏見やエゴひいきなしでも評価・昇進制度を確保してほしい...
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