回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 企業文化としては、オーガニックグロースと呼ばれている風土がある。 簡単に要約すると、...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度： 年棒制。 評価制度： 基本的に売上。ＫＰＩもある。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、両面で人材紹介をでき、未経験で採用してくれる...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい： 働きがいとしては、わりと裁量が大きく自分のスタイルで仕事はできると思う。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 女性も働きやすい。実際に昇格している人も多数いる。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ある程度売上を確保できていれば、取りやすいと思う。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 業界歴が長く、他社で活躍していたベテランが全然定着しない。 それは、恐らく原因がある...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み： 良くも悪くも自由で未完成な組織な感じ。 学生みたいに和気あいあいとしている感...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 特に期待していない。 ただ、コロナ禍の状況下でみんな出社したいよね！という暗黙の出社...
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