回答者別の社員クチコミ
株式会社イーウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部門、エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 55万円 0万円 140万円 0万円
イーウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- やることさえやっていれば、自由にやれる...
イーウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 給与制度： 年功序列ではなく能力重視 評価制度： 目標管理制度で、年４回の面談を実...
イーウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 入社を決めた理由： 若い会社で活気があったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
イーウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 働きがい： 自己成長が可能なこと 成長・キャリア開発： マネジメントスキルの向上が...
イーウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 女性が多いため働きやすいものと感じる...
イーウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 自社サービスの都合上、社員がみなこのことを意識しているため、比較的良好と思う...
イーウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- おやの介護の都合により転職...
イーウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 強み： 多くの大企業へサービスを提供していることによる、高利益率を保てている。 また...
イーウェルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部門、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル
- 理念とおり、楽しくをモットーにチャレンジ精神を忘れず、成長し続けてほしいと思います。...
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