回答者別の社員クチコミ
株式会社ユナイテッドアローズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、販売員、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 5万円 30万円 --
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- お客様を優先してサービス提供する企業体制のため、時には給与に見合わない接客を求められ...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 給与制度： 月給制。基本給は昇格しても大きくは変わらない印象。ボーナスに反映される。...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 入社を決めた理由： アパレル企業の中で上場しており比較的に安定していそうだったから。...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 働きがい： お客様や同僚たちとの繋がりが強く、良くも悪くもチーム意識が強い会社のため...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 産休、育休はフルで貰えるため女性にとっては良い環境。...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 不定休のシフト制のため生活リズムを作るのが大変。また、人によっては休日出勤等もやって...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 拘束時間が長く、見えない部分でのサービス残業が常態化していた。上司や先輩がそうしてい...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部、販売員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 強み： 一部上場 弱み： 経営によって賞与等が大きく左右される。...
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