回答者別の社員クチコミ
株式会社Plan・Do・See
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- いい意味で体育会系のノリと、とにかくなんでも明るく楽しむ雰囲気がある。一般的な日本企...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 給与制度： 半年に一度評価面談が行われ、評価基準に基づいて評価が決まる。 評価制度...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 入社を決めた理由： ベンチャーで勢いのある会社であり、ホテルをはじめとしたホスピタリ...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 働きがい： 結婚式や人生の節目に関われるということ 成長・キャリア開発： 店舗運営...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 産休育休制度はあるが、一般的な感覚で働く時間を制限する感覚はない...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 若手（20代）はまず仕事に没入すること。成果出すこととその苦労によって後のキャリアが...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- ホテルビジネスというよりも結婚式事業の会社の枠を超えてくることがない...
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See
- 強み： どんなことにも付加価値を見出して、業界ではありえなかったことを実現できる柔軟...
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