回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス、総合職、副主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 7万円 200万円 --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- トラディショナルな日本的企業文化。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 賞与の比重が高い。給与水準はかなり高い。賞与は災害などで収益が悪化した場...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 人事や面接で出会った社員が皆溌剌としていて魅力的だった。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 損害サービス部門は度重なる災害により人手不足が顕著になってきて疲弊気味だ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- エリアコース社員のための制度は整っているが、総合職女性が働き続けるのは難しい環境のま...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 休暇が取りにくい雰囲気はなく、深夜残業などもないため比較的プライベートとのバランスを...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 総合職女性のライフステージに応じた働き方の融通が効かなかったため。、...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サービス、総合職、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 強み： 国内損害保険業界ではリーディングカンパニーであり、優秀な社員が揃っている。 ...
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