回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 老舗企業(100年企業)あるため、年功序列の風潮が残る。 また、社員の方は良くも悪く...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 給与制度： 年功序列。 賞与は多くない。 かつての上場企業であり、組合に所属している...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 入社を決めた理由： 防災インフラなど社会的価値の高い事業を陸海に展開していること。 ...
日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 待遇面に不満が残ること。 仕事内容、会社の雰囲気は素晴らしい企業だと感じているが、そ...
日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 若手、中堅社員の方の待遇改善。 業績が不安定であり、将来性に不安が残る中、良い技術者...
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