回答者別の社員クチコミ
近畿日本ツーリスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンター営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 当たり前に旅行業に特化した事業より、サービス業精神に溢れた企業文化となっております。...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 給与制度： 普通の給与体系です。 評価制度： 普通に年１回面談があり、評価が行われ...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 入社を決めた理由： 旅行が好きだったので、お客さんの旅行企画をしてあげたいと考えたた...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 働きがい： とにかく、旅行がすきなので、それが働くモチベーションです。お客さんに旅行...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 残業OKな人なら問題ないです。...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- サービス業のシフト勤務ですが休日はしっかりと取れます。（完全週休二日制）...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- もう少し、働きたかったですが家庭事情により、退社しました。また、落ち着いたら旅行業界...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 強み： 旅行業界で社歴も深く、近畿日本ツーリストのブランド力があります。 弱み： ...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の近畿日本ツーリスト関西への回答
回答日
- 回答者 カウンター営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト
- コロナ禍を乗り切って、歴史のある、近ツーの各旅行商品のブランドを回復させてください。...
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