回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ(飲食)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
外食事業部、調理 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 350万円 20万円 4万円 10万円 --
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- トップダウン...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 給与制度: 社員等級があり、一番下の等級はボーナスが年間で額面10万という。そこの階...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 入社を決めた理由: 休日が確実に月9日取れている事 「入社理由の妥当性」と「認識し...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 働きがい: 良い上司の下に着けば学ぶ事は多い。惰性でやっている上司もいるので、その下...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 元々が男社会。現場に女性管理職はいない。女性社員自体が少ない。働き続けやすさは感じな...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 月9日休みはマストで取らないといけない点では休みの数は確保できるが、翌日休みの場合終...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 強み: こだわりの美味しさを求めているのもあり、ピザと同じく、レトルトだったり冷凍食...
フォーシーズ(飲食)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 外食事業部、調理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、フォーシーズ(飲食)
- 歴史も浅く変化の激しい業界であり、その中で生き残り続けるのは難しい状況であるのは言う...
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