回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲業態本部、飲食、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 月に店長会議、エリアマネージャー会議、本部会議があり本部と現場の風通しは良い。 末端...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 給与制度： 36協定遵守なので既存の給料体系では稼げない 法令遵守はなされていて休み...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 入社を決めた理由： 活気ある店舗づくりとポストが多い事と評価基準がある程度ある為やる...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 働きがい： 頑張った分は評価してもらえる。 大企業の割には現場の動きをよく見ていて評...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 出世する度結果給料は下がった。担当エリアによる。...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 料飲業態本部、飲食、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 強み： 会社の強みは、高級外食業態、デリバリー、居酒屋などの飲食部門、ケータリングな...
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