回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほフィナンシャルグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、調査役 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 働きがい： 斜陽産業である危機意識とIT業界の金融進出による環境変化から変革意識は高...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 女性が多い職場でもあり、育休や時短勤務は申請しやすい。また、リモートワークや時差出勤...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 必ず平日5連休を取得しなければならないため、土日合わせて9連休にすることもできる。い...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、調査役、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 事業展望： 業界のあり方が変わっている中、「事業は何か」を再定義する必要があり、その...
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