回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・企画 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 -- -- -- --
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 全体的にルール遵守、減点主義の意識が強く、チャレンジへのハードルは高い。 所属する部...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： 金融機関、メガバンクとしては標準の制度と感じる。 評価制度： 年度評価...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 事前のOB訪問や面接で接した方々の人柄が一番の決め手。入社後も上...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： メガバンクとして働くフィールドは広く、金融機関でやりたいことがあれば、叶...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 女性が働きやすい環境作りに取り組んでおり、実際、活躍する女性も増えている印象。...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 残業削減や有給休暇取得への取り組みがあり、ワーク・ライフ・バランスは調整しやすいとは...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- セカンドキャリアを考えた場合に、自信の持つスキルや専門性に不安を感じたため。...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 顧客基盤、優秀な人材プール、グローバルネットワークは強み。 弱み： 人材の...
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