回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門、ITエンジニア、課員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門、ITエンジニア、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 昇給は、昇級試験がある階級まではそれなりの年数働いていれば上がると思う。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門、ITエンジニア、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 宇宙に携わることができると考えたため。 「入社理由の妥当性」と...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、ITエンジニア、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア
- 成長・キャリア開発： 新人の頃は１年間、教育係が二人ついてくれるため、質問しやすい。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門、ITエンジニア、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア
- 女性の人数は少ないが、女性だからと言って働きにくいようなことはない。育休や産休を取っ...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門、ITエンジニア、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア
- 有給はとても取りやすい環境だと思う。また、最近では残業時間にも厳しくなってきているた...
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