回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 大手の日系企業にありがちな年功序列の風土が残っている。女性活躍推進を推しているものの...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： エリアコースの給料は割に合わない。ボーナスの割合が高いが、災害が起きた翌...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 働きがい： 金融商品に興味がある人は向いていると思う。代理店ビジネスのため、営業だと...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 産育休取得率は非常に高く、女性の働きやすい環境は整っていると感じる。 産育休から復帰...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 部署による。部署によっては定時退社が促されたり、有給取得率を管理されているのでワーク...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- エリアコースとグローバルコースの不公平さ。エリアコースを一般職の延長線と考えて入社を...
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