回答者別の社員クチコミ
W2株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、プログラマ、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 5万円 -- --
W2の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、プログラマ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、W2
- 評価制度： 年４回評価するので、他の会社と比べたら結構いいと思う。...
W2の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、プログラマ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、W2
- 残業が多いから正直毎日仕事で疲れて何もできない 一応休みの日には特に連絡など来ること...
W2の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、プログラマ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、W2
- アサイン制という制度を採用しているが、これに結構問題がある。 アサイン制は、たとえ来...
W2の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、プログラマ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、W2
- 弱み： 離職率が高い ベテランが少ない 加えて2021年は新人がもとの人数が倍になる...
W2の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、プログラマ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、W2
- アサイン制はいいけど、もうちょっと時間をちゃんと考えてタスクを組んでほしい...
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