回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 -- -- -- --
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 責任を回避してもある程度出世可能。リーダーシップがある人は少ない。リスクに対するリタ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 給与制度: 職務等級制度あり。査定のフィードバックは少ない。 評価制度: 目標管理...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由: インフラでかたそうな会社と考えたから。寄らば大樹の陰とは考えても...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 働きがい: 責任感の無い人を許し、我慢できれば給与、待遇は悪くない。 成長・キャリ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- ダイバーシティ枠がある。が女性管理職は珍しい。工場とのやり取りは女性は困難かもしれま...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- あまり抱え込まず、割りきった働き方をすれば、ワークライフバランスは保てる。残業は部署...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 度重なるリストラと資本再編で未来を感じないため。会社に残っても、心理的安全性が低い今...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 強み: 競争力のある製品が一部ある。きちんとモチベイトすれば、人材はいないことはない...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロテリアル
- リストラが一段落後、再生への道筋を示してほしい。...
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