回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宅急便、管理、所長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- コンプライアンスは重視している方だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学生時代からアルバイトしており、その流れで入社。大卒新卒入社の場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 働きがい： 若くして一拠点を運営するやりがいはある。また、提供するサービスもお客様に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 営業所の所長や管理職になると残業時間や有給休暇取得面においてプライベート(家庭)との...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 家業を継ぐため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宅急便、管理、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 強み： 社会のインフラとしての基盤を築いている。もはや日常生活になくてはならない存在...
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