回答者別の社員クチコミ
横河電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
横河電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 石橋を叩いて渡らない、石橋を叩きすぎて壊すような、良く言えば慎重、悪く言えば消極的な...
横河電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 入社を決めた理由： IAのドメインで先進的なソフトウェア開発やコンサルティング業務が...
横河電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- 8割の人は業務負荷は高くなく、プライベートを充実させられると思います。 最悪の場合、...
横河電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横河電機
- ITエンジニアとして成長できる環境がないため。HQ側というのもあり、若くからマネジメ...
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