回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門、スタッフ | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 出光理念という独特の理念があり、みんなドップリハマっている。...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 評価制度： 評価制度は好き嫌いによる主観...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 働きがい： 過去リストラ経験のない会社で人が多く余っている。人に仕事を与えるため、仕...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 女性は少なくて男性優位の典型的昭和な製造業企業。各種制度は準備されているが運用で上司...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 有給休暇の取得しやすさは部署による。部長や課長のカラーが反映されやすく、他の部と仲が...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 人事評価が好き嫌いで評価され、不当に悪い評価をつける。D評価を2年連続して取ると降格...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート部門、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産
- 強み： シェア35%と業界2位。 弱み： 過大な借入金と財務の不安定性。経営ガバナ...
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