回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備、メンテナンス、一般職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 21万円 2万円 60万円 20万円
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 完全な年功序列制。たとえ役職が上でも年上の方が重んじられる傾向がある。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 評価制度： 昇給試験のみ。 高卒は4年間受験資格すらないので手取りはとても少ない。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 女性がメンテナンスで働くのであれば女性用設備や配慮が比較的整って...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 成長・キャリア開発： やたら目標等を書かさせるがフィードバックは無く希望した通りの配...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 営業系統は半数が女性で管理職もいる。 設備は女性を採用し始めてから、短いため管理職は...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 上司による。 酷いところは責任感のある人にばかり仕事が回ってくるため目をつけられると...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 将来の不透明さ。 昔は条件が良かったのだろうが仕事量が変わらないまま人だけが減ってい...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設備、メンテナンス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 離職率が問題になっているがそれに対する対策がなされず残った人に負担がかかる負の連鎖に...
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