回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 私が勤めていた時は、京セラから来た人ばかりで京セライムズの浸透度が高く、体育会系・が...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中小企業への支援に意義を感じていました。自分の会社・社員・お客様...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 働きがい： 上記書いた通り、中小企業の社長と仕事できることは自分の人生の代理経験とし...
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