回答者別の社員クチコミ
SocioFuture株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーションサービス事業本部、企画、一般職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 100万円 --
SocioFutureの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- ・設立(20年前)から在籍しているもと会社から転籍した層と、 ビジネスモデルが確立...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- 給与制度： ・業界水準では高いと思う ・ただし、元会社から転籍組は当時の高い給与水準...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- 入社を決めた理由： ・就職氷河期であった為、他に選択肢が少なかったことが大きい ・当...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- 働きがい： ・基本的に社員間の仲は良く、役員室に気軽に入室し雑談ができる程度には上下...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- ・育休/産休取り放題で、 メンタルが弱いフリをすれば、”女の子だから”と難しい仕事...
SocioFutureの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- ・近年の働き方改革により、特に残業時間は大きく減ったかと思う。 ・在宅勤務も推奨して...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- ・3年後、5年後に向け、自身が成長できる道筋が見えかねるため (会社に育成プランが...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- 強み： ・圧倒的な監視シェア ・全国複数センターによる24時間365日でのサービス提...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーションサービス事業本部、企画、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SocioFuture
- ・ベンチャー気質という設立当初からの理念に拘りがあるが、 中にいる人間の殆どが公務...
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