回答者別の社員クチコミ
札幌市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、技術職、一般職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 0万円 60万円 --
札幌市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 完全なる縦割り。年功序列。...
札幌市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 自己申告シートという、今年度の目標を自分なりに...
札幌市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 入社を決めた理由： 市民の為に働ける環境だと思ったから。また、職場が倒産するリスクが...
札幌市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 働きがい： 市民の役に立っていると、業務を通し実感すること。 成長・キャリア開発：...
札幌市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 働き易いと思う。時短勤務、産休、など制度を活用している女性職員は多い。...
札幌市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 部署にもよるが定時で帰れるところが多いと思う。ただし、残業が多い部署があることも事実...
札幌市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 給料が安い。 ジェネラリストになれてもスペシャリストにはなれない。 部署異動すると、...
札幌市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 強み： 職場が潰れない。問題を起こさなければ終身雇用。 弱み： 専門性が身に付かな...
札幌市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、技術職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、札幌市
- 評価制度をしっかりと立てて欲しい。...
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