回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 給与制度： 昔ながらの年功序列制度である。 若者がいかに技術力が高かろうと年配の勤続...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 入社を決めた理由： 自分が身近に使用しているものの設計開発に携われるため。 大学時代...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 働きがい： 多くの店舗で利用されている現金処理装置や駅の券売機を製造しているため、世...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 女性も男性同様の待遇で働くことはできていると感じた。 育休や、子供の行事のための有給...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 通院等では年休を取得しやすいと感じる一方、ほぼ毎日残業があり、毎月休出も一定回数あっ...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 強み： 大企業ならではのコア技術があるため、競合他社には負けず劣らずの地位を確立して...
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沖電気工業への就職・転職を検討されている方が、沖電気工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
