回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、部長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 昔から事業グループ毎の縦割り風土は残るものの、かなり緩和されてきた感じがあります。 ...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 給与制度： 外資やNRIに比べると安いとは思いますが、IT業界内ではかなりの高給と言...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 女性活躍には会社をあげて積極的に取り組んでおり、数年後の女性管理職数目標やそれを達成...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- テレワーク率80%近くで、コロナ禍収束後も積極的なテレワークが推奨されると思います。...
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