回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェルスマネジメント部、営業、課長代理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 管理職は詰めればできるとしか思っていない。運用に対してのアドバイスは、長期、分散、継...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 給与制度： 確か悪い評価を連続で取ってしまうと基本給が下がってしまう。残業代も減って...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 入社を決めた理由： 命の次に大事なお金に関わる仕事がしたかったから。 「入社理由の...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 働きがい： 忍耐力だけがつく。日毎のノルマが終わればリセットされるため働きがいは感じ...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- もともと女性担当者には出来るお膳立てをしていたが、ここ近年その傾向にさらに拍車がかか...
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 有給消化が評価にも組みいられてる。...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント部、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ証券
- 給料が上がるのがなかなか難しい。正当に評価されていると思えない。支店長の偏見で決まっ...
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