回答者別の社員クチコミ
レッドブル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 人を育てる上で上層部が全く機能していないように感じる。組織の変更も多く、働きづらい。...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 自分が好きなブランドだったから。ただ、昔に比べると勢いは全くなく...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 部署によっては働きやすいかもしれないが、まだまだ女性が働きやすいとは言えない。...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- 調整は可能だが、会社携帯を支給されているため土日でも容赦無く連絡が来る。...
レッドブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドブル・ジャパン
- とにかく評価の基準が曖昧。ボーナスも何を基準に査定されているか不明確なため、一度上司...
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