回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 縦割り。1年目の局員に対し「1年生」といった呼び方をするなど、学校のような雰囲気があ...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社会的に弱い立場にある人のための番組制作ができると思ったから。 ...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働きがい： 番組に対する反応を感じられたとき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 配属先による。仕事内容、制作する番組のジャンルによって、チームの雰囲気はさまざま。結...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働き方改革を推し進めてはいる。しかし、番組制作は天候、取材対象者など多くの要素に左右...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 仕事内容柄、先のスケジュールが立てにくいこと。ライフプランに対する考えが変わったこと...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 強み： 受信料という強固な財源。...
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