回答者別の社員クチコミ
DSP株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーセンター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 18万円 2万円 -- --
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 基本的に出向元で勤務するため、会社内の人とは基本的に会うことがないため正直不明。...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 入社を決めた理由： 大手会社のコールセンターへ正社員として所属しながら業務に就けるこ...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 働きがい： 出向元に依存。 成長・キャリア開発： 出向元に依存。...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 一般的に事務やコールセンター等へ人材派遣をしているため、働きやすさはあるだろう。...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 出向元に依存。 私の場合は休みが比較的多く、バランスの取れた環境でした。...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 某通信事業社のコールセンターへ派遣社員として出向。 基本的には会社内の人と会うことは...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 強み： 本来派遣社員として業務に就く内容を正社員として働くことが出来る。 弱み： ...
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