回答者別の社員クチコミ
株式会社京王エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 30万円 0万円
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 親会社からの出向により方針がコロコロ変わる。そのうえプロパー社員の意見反映もうすい。...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 給与制度： 不透明。一定年齢以上の働かない社員のほうが得をするように感じる 評価制...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 入社を決めた理由： 当時はがむしゃらに仕事に取り組む姿勢がありモチベーションを高くい...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 働きがい： 広告会社としての基礎は1から学ぶことがてきる 成長・キャリア開発： 一...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 数年前から評価制度が、親会社からの出向社員による一存で大きく変わってしまったため。賞...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 何故プロパー社員がたて続けに辞めているのかという現状を把握し、会社がどうあるべきか、...
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