回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドハンドリング | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 旅客、グランドハンドリング、メンテナンスそれぞれの部門が合併した会社であり、企業とし...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 給与制度： コロナ禍で業績悪化を受け、基本給3％カット。賞与年間1でるかどうか。早朝...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： 前会社NTASというグランドハンドリング会社に魅力を感じていたた...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： 初めての仕事である航空機周辺でモチベーションは2〜3年程度は上がるが、そ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 女性スタッフはここ数年で増加している。離職者もコロナの影響から早期退職を募っていたこ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 変則勤務交代制であり、カレンダーが機能しない生活。シフトを予測して有休希望。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 強み： 良くも悪くもANAの看板。 弱み： イベントリスクに強く影響される。 事...
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