回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドハンドリング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 企業の文化としては、ANAブランド通りだと思います。働くことに関しての不満はあまりあ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 給与制度： 不安あり。 評価制度： 評価については、自身の頑張りを評価してくれる企...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： ANAブランドに憧れて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： 働きがいはあります。 成長・キャリア開発： 成長過程の段階において人材...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- プライベートとバランスの調整は非常にしやすい印象があります。女性が多い職場柄ではある...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ANA成田エアポートサービス
- 貨物のハンドリングをしていましたが希望していてた部署とは異なりました。そこで長く続け...
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