回答者別の社員クチコミ
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務グループ、財務経理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 三菱商事の機能分社化した会社であるため、当然のことではあると思うが、良くも悪くも全て...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 評価制度： 期初に立てた目標をもとに、期中、期末に上長とのレビューを実施し、達成度を...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 働きがい： 総合商社のトップを走る三菱商事のグローバルな貢献をリアルタイムで感じられ...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 女性が多い会社ではあるが、比較的穏やかな人が多く、人間関係のトラブルは少ないと思われ...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 制度は整っているほうであると思う。...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 四半期毎の残業が避けられないため、育児との両立が困難であると判断したため。...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 強み： 三菱商事の機能分社化した会社であること 弱み： 三菱商事ありきの体制。上長...
三菱商事フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務グループ、財務経理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事フィナンシャルサービス
- 独自の文化を大切にすることを掲げているが、独自の文化が何であるのかを問いたい。全てが...
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