回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT機器、企画、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 訳あって退職しましたが、人を大切にする文化だったと思います。...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 特に不満を感じたことはなく、製造業としては好待遇だと感じていました。 ...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 当時の競合の総合電機と比較して自由闊達な社風に惹かれた。また入社...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 成長・キャリア開発： 社外研修やMBAなど人材育成に相当な投資を行っていました。 自...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 在籍当時は女性も働きやすいと感じていましたが、外資系に転職してから改めて振り返ると役...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 強制的な有給取得日が多く設定されていました。 残業は多かったですが、残業代はフルでつ...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 大きな不満があったわけではありませんが、所属していた事業部がスピンオフ対象となり、た...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT機器、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 経営陣についても中途採用を積極的に行い組織を活性化することを強く提言します。...
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