回答者別の社員クチコミ
エース株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 企業としてはとても安定している。...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 給与制度： 地味に上がっていく。営業には毎月３万円の手当があるが、その理由が明確では...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 成長・キャリア開発： 人材を育てる意識があまりないように感じる。...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 産休や育休は取りやすい環境だとは思うが、良く捉えれば女性に優しいが、悪く捉えれば与え...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 時間的な拘束の多い特定の営業部以外は残業はほぼない。 有休も取りやすいと思う。...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- ジョブローテーションという認識はほとんどなく、部署が変わる人はコロコロ変わるが、ほと...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル）
- 強み： 全国に販売網があり、海外進出も進めているので販売力はある。街中を見ても自社製...
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