回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ハイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 組織体制そのものが無く、役員の下は一律社員と言う図式。よって会社特有の文化も無い。一...
ハイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 給与制度： 年俸を12分割した額が25日に振り込まれる。賞与は無い。 ただ、人によっ...
ハイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署にもよるが、エンジニア部署は役員...
ハイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 働きがい： 組織が無いので、職にもよるが自身で動き回るしかない。それで仕事がうまくま...
ハイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 女性は比較的人数居る方だと思うので、息苦しさは無さそうに思える。 ただ、女性のなんち...
ハイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 他の開発会社と比べて普通だと思われる。 繁忙期は残業、休出あるが、そうでもないタイミ...
ハイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- 強み： 家庭用ゲーム機の開発が多い所。 いろいろ書いたが、別の会社から会社立て直し要...
ハイドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイド
- もっと社内や社員に目を向けた方が良いと思われる。...
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