回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 210万円 17万円 -- -- --
ハイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイド
- ゲーム会社なので、ゲームが好きな人は多かったです。大人しい人が多かったと思います。 ...
ハイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイド
- 給与制度： 給与額はあまり高くなかったです。新卒は最低賃金に１００円プラスしたくらい...
ハイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイド
- 働きがい： ゲーム開発はできるので、開発したい人にとっては良い会社だと思います。 ...
ハイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイド
- 女性だからという理由で差別される風土は無かったように見えました。女性社員の数もゲーム...
ハイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイド
- 残業したい人は自主的に残業して、残業したくない人は残業しないという雰囲気でした。ただ...
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