回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 3Dデザイン、モデリングなど | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 28万円 -- -- --
ハイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 給与制度： 可動したばかりのプロジェクトだからといって、外部の業務委託に丸投げしない...
ハイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は、その時点で無職だったから...
ハイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： ３ＤＭａｘからｍａｙａに移って勉強で...
ハイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 実働部隊の幹部に女性が多かった気がするので、そこらへんはなんとなく大丈夫なのかも？...
ハイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 社員になったら、それなりに厳しそう？ 中間管理職の人が疲れている印象でした...
ハイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 進行が遅れて、自宅待機になった後、連絡が来なかったのとコロナ禍になったので...
ハイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 3Dデザイン、モデリングなど、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイド
- 強み： クライアントの無理、無茶は以前いたブラックな環境と比べてリスケで対応、交渉し...
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