回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 3省庁の統合で生まれており、未だに縦割りが根強い。人事、キャリアパス、仕事の仕方など...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 給与制度： 総合職は早い段階で昇級するが、残業代がないと生活は厳しい。 評価制度：...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 成長・キャリア開発： 分野によって異なるとは思うが、人材育成の方針もなければ、必要な...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- バリバリ働く女性とマミートラックで閑職を歩む女性で二分されている印象。どちらにしても...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 国会対応が生じる部署では、国会期間中のプライベートは諦めた方がよい。ただし、暇な部署...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 慢性的な長時間労働が精神的、身体的に負担になってきたこと。組織として目指すビジョンや...
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