回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総務省
- どこに配属されるかにもよるが、体育会系で中小企業のように「顔の見える関係」が築かれて...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 成長・キャリア開発： 若いうちから管理職として地方に赴任できるのは、他の省庁にはない...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 産休、育休をとる職員もそれなりに増えてきてはいるが、地方赴任も多いため、また、部署に...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総務省
- 法令改正や国会対応が多い場所に異動になると、とにかく残業が多い。特に若いうち〜補佐の...
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