回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 5万円 140万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 職種別の村社会であり、縦の関係が非常に強い。昇格に当たる年に、上にいる人との折り合い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は、だれもが知る日本の一流企業であった。周囲にも誇れる会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 世の中の役に立つものを作っている、と思えるところ 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- スタフ部門は、職種は変わらないが転勤が非常に多く、中長期的なビジョンが見えにくかった...
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