回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアコンサルティング（建築）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 20万円 9万円 0万円 12万円
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 平均年齢は若く、上昇思考の企業文化です。 チームワークを重視しようとしていますが、個...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 給与制度： 基本給が低く、固定残業代で、見かけはよく見せている 昇給の評価基準は、不...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 入社を決めた理由： 売り上げは年々伸びていて、頑張ればもらえるインセンティブに惹かれ...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 働きがい： 専門的な建築の知識が身に付く。 お客様に感謝されることは多い。 成果物が...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 女性従業員は多く、働きやすい環境ではあると思う。...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- ワークライフバランスは求められない。 業種柄、休日出勤は非常に多い。平日に代休を取得...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 残業時間の多さ、自宅に持ち帰らないと終わらない業務量の多さ、それに見合った給料ではな...
フロンティアコンサルティング（建築）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング（建築）
- 強み： トレンドには敏感で、それを求めるユーザーに対しては高評価を得ている。 弱み...
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