回答者別の社員クチコミ
株式会社シグマクシス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
シグマクシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 企業文化は「自由闊達」「トークストレート」だと思う。 自分よりも上位職であろうと間違...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 上司からの評価をもとに会社の画一の基準で評価委員の...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 入社を決めた理由： 優秀な人が多かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 働きがい： 自社開発のサービスに関わることができたことでコンサルタントのみならずサー...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 女性でもプロフェッショナルとしてご活躍した方が多かった印象。 ただし子育てをしながら...
シグマクシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 調整はしにくかった。 クライアントサービスということもあり、いついかなる時も顧客の要...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- ベンチャー企業で挑戦したかったため 給料が低かったため...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- 強み： PMO案件のキャッシュをもとに、新規事業系に投資ができている点 弱み： 知...
シグマクシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シグマクシス
- ヒューリスティックシェルパやデジタルシェルパが協業し、サービスを作るといった動きがで...
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