回答者別の社員クチコミ
マツダ株式会社（自動車）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術、技術職、社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 部署間の風通しは悪い。他部門と連携しなければならないがどの部署も自分たちが責任を取り...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 給与制度： 業務負荷にばらつきがあるにもかかわらず同じ基準で評価される。負荷の少ない...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 入社を決めた理由： 地元の有力企業であることと、技術力を培い自らのスキルアップを図れ...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 働きがい： 企業規模が大きいため目の前の業務がお客様の提供価値に繋がっていると感じに...
マツダ（自動車）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、技術職、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツダ（自動車）
- 業務にやりがいを感じられないため、モチベーションが上がらず業務がただただ苦痛に感じる...
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